Ključ uspeha leži u ulaganju u svoje ljude. Svesni smo da je čak i najsofisticiranija tehnologija samo tehnologija ako nju ne koriste ljudi koji su puni entuzijazma i kreativnosti.
Krkini zaposleni oblikuju dinamičnu okolinu orijentisanu na razvoj, u kojoj mlade osobe mogu da steknu važna iskustva i veštine. Prepoznajemo talentovane pojedince, gradimo svoju budućnost oko njih i pomažemo im da se razviju u vodeće stručnjake.
GRADIMO KULTURU MULTINACIONALNE KORPORACIJE
Mi smo jedan od vodećih proizvođača generičkih lekova na svetu. U toku 70 godina izrasli smo u grupu koja, pored matične kompanije u Sloveniji, uključuje i nekoliko filijala i predstavništava u više od 45 zemalja. Zajedno podstičemo kulturu međusobnog poverenja, poštovanja, saradnje i timskog rada, doživotnog učenja i odgovornog i efikasnog rada. Svoje lekove i proizvode prodajemo u više od 70 zemalja. Krkini lekovi se svakog dana koriste za lečenje više od 50 miliona ljudi.
RAZVOJ ZAPOSLENIH
Zaposleni mogu da razvijaju svoje veštine na raznim poljima – rukovođenje, lični razvoj, kvalitet, strani jezici itd.
Posebno smo fokusirani na prepoznavanje talenata – sistemski planiramo razvoj zaposlenih, i u profesionalnoj oblasti koju su izabrali i u okviru njihovog potencijala za rukovođenje. Zaposlenima sa visokim potencijalom poveravamo izazovne projekte i uključujemo ih u Krkine interne programe usavršavanja, poput Krkine međunarodne škole liderstva, programa usavršavanja za profesionalne i projektne timove, kao i razne akademije za menadžere marketinga. Ti programi se dopunjuju ličnim podučavanjem i akcijskim učenjem, koji dodatno doprinose razvoju rukovodilaca i zaposlenih.
Krka je razvila sopstveni proces međunarodnog mentorstva koji uključuje zaposlene u različitim fazama karijera.
NEPRESTANO POBOLJŠAVAMO ORGANIZACIJSKU KLIMU
Negujemo svest da zaposleni igraju ulogu u oblikovanju radne okoline i organizacijske klime, čime doprinose poslovnim rezultatima.
Svi zaposleni u Krki i njenim filijalama se zalažu za načela etike, dobru poslovnu praksu i standarde propisane u Krkinom etičkom kodeksu. Vodimo računa da svi dobavljači i drugi poslovni partneri, kao i partneri naših filijala, budu upoznati sa tim standardima i da ih se u potpunosti pridržavaju prilikom poslovanja sa Krkom.
Redovno ispitujemo organizacijsku klimu kompanije da bismo saznali šta naši zaposleni misle o svom radu. Analize rezultata korisne su za pripremu poboljšanja koja doprinose efikasnoj i kreativnoj okolini.
CENIMO I NAGRAĐUJEMO DOPRINOS ZAPOSLENIH
Cenimo i nagrađujemo doprinos zaposlenih koji se ističu svojim rezultatima, saradnjom i inovacijama i pokazuju primernu radnu etiku.
Prepoznajemo i nagrađujemo najbolje zaposlene i rukovodioce na nivou svake organizacione jedinice i Krka grupe kao celine, najbolje zaposlene prema njihovoj funkciji u prodajno-marketinškoj mreži i najbolje zaposlene na polju regulatornih poslova. Krka već decenijama dodeljuje nagrade za dug radni staž i posebna priznanja svojim najodanijim zaposlenima.
KORISTIMO NAJNOVIJU TEHNOLOGIJU ZA RAZVOJ I PROIZVODNJU SVOJIH PROIZVODA
Poverenje u Krkine lekove počinje u našim laboratorijima za razvoj i proizvodnim postrojenjima.
Naš vertikalno integrisan poslovni model omogućava nam primenu opširnih znanja i umeća, kreativnost i inovacije na svim područjima naših operacija, kao i dubinsko poznavanje naših proizvoda i kontrolu njihovog kvaliteta.
Analiziramo razvoj industrije, razvijamo i razmenjujemo znanja i umeća o aktivnim supstancama, farmaceutskim oblicima i modernim analitičkim metodama, ulažemo u savremenu opremu, koristimo naprednu tehnologiju, proizvodimo proizvode u savremenim proizvodnim postrojenjima, pažljivo planiramo svoje istraživačke aktivnosti i pratimo detaljno osmišljenu strategiju registracije.
Proizvodimo visokokvalitetne, bezbedne i efikasne lekove
Naši lekovi, proizvodi i usluge su poznati po visokim standardima kvaliteta u svim delovima sveta.
Pozitivne reakcije pacijenata, lekara, farmaceuta i regulatornih tela su ono što najviše cenimo.
Prepoznajemo važnost kvaliteta i zbog toga ga pratimo tokom čitavog životnog ciklusa leka. Kvalitet je deo svih faza istraživanja i razvoja, sve do trenutka završne kontrole proizvoda pre slanja na tržište.
MI SMO DRUŠTVENO ODGOVORNA KOMPANIJA
Svesni smo da je za postizanje dobrih poslovnih rezultata važno da omogućimo ljudima i stanovnicima zemalja u kojima Krka posluje bolji kvalitet života. Kao društveno odgovorna kompanija koristimo veliki broj različitih metoda da bismo ostvarili svoju misiju – Živeti zdrav život. Podržavamo projekte povezane sa zdravljem i kvalitetom života i zato dodeljujemo pokroviteljstva i donacije. Gradimo partnerstva kroz sport, kulturu, zdravstvo, nauku, obrazovanje i humanitarne akcije, ali i doprinosima u oblasti zaštite životne sredine, u skladu sa postavljenim kriterijumima.
Istražite više
